法律分析:公积金不可以只交个别员工。法律依据:根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
公司交住房公积金只有一个人可以交。法律分析住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业...
不可以。住房公积金是对职工的一项保障措施,单位应该为员工办理住房公积金的缴存登记并设立相应的公积金账户。如果单位不履行这一义务,住房公积金管理中心有权责...
根据单位实际情况按照规定办理。根据国务院 发布的《住房公 积金管理条例》规定,“一旦用人单位 与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公...
单位是不可以单独只为某个人先缴纳住房公积金的。住房公积金相关规定:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积...
可以啊。如果已经给其他员工缴纳了公积金,就漏交了一个员工的公积金,可以到公积金管理中心补缴这一个员工的公积金。
法律主观: 根据我国公积金中心的相关规定,一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金...
当然不可以了,按照正常的法律法规,只要是公司的员工都该获得同等待遇
不可以。要么就全体职工都交,要么都不交,人社局不受理一个公司只为一个人交住房公积金或养老,医疗这两种保险。我们这就是。
可以,因为社保五险是法定的,单位必须给每个员工缴纳,而住房公积金不是法定的,单位可以根据自身情况进行缴纳,所以单位有权给那个职工缴,或者不给那个职工缴纳。
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